的框架进行一下革新！”
    “革新？”
    陈放这么一说，所有的人都是眼前一亮！
    公司框架革新意味着什么？
    意味着他们的职位，肯定是会有所调动的。
    刚才陈放说，让孙振华将打下来的市场，交给李东升的时候，说实话，孙振华虽然没有开口，但心里却还是有些不舒服的。
    可是现在，听着陈放这么一说，心里却多少的有些期待了！
    “恩，从今天开始，依晨服饰分为生产事业群和品牌战略群两部分。”
    陈放点点头：“生产事业群这边呢，还是由徐总来负责，担任生产事业群总裁，同时，兼任依晨服饰公司总经理。”
    “至于品牌战略群这边，马总担任品牌战略群总裁，掌控全局，孙经理提升为品牌战略群副总裁，负责品牌推广，构建，以及战略规划等具体问题。”
    “当然了，在品牌战略群下，还必须要有推广，后勤，市场，企划等部门，不过这些部门，就由马总和孙副总商量着筹建，最后报给我就行了！”
    “我来当品牌战略群副总裁？”
    陈放这么一说，孙振华激动了，不可思议的看着陈放。
    刚才心里还有的那点不满，瞬间消散。
    在李宁干了那么多年，他也只是一个城市的区域经理而已。
    而现在，到了依晨这才多久啊，就已经是品牌战略群的副总裁了。
    虽然说是副总裁，但他却知道，陈放把很多的实

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