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第72章 人手问题(1/8)
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    “人手问题......”
    徐薇脸色难看的说道,陈放几个人也都叹息了一声。
    是啊,人手问题。
    这才是大问题。
    按照陈放的计划,依晨这边的人员缺口就太大了。
    就单单门店这边,秦北十个地级市,怎么着也需要十个区域经理吧?
    而且,除了这十个人之外,还有店长,后勤等等。
    这些都是要有能力的。
    至于说新厂那边,那缺口,比这个还可怕。
    现在就是一个小厂,徐薇一个人,再加上本来的财务什么的就可以搞定!
    但要是扩张,怎么着采购,生产,后勤,设计,市场这些部门,都得齐全吧?
    这样一来,那缺口可就大了去了!
    一般的工人好招,只要工资到位,渭城有的是愿意来上班的人。
    但是这些缺口,可不是一般的工人啊。
    这一点,就算是陈放暂时也没有什么好办法!
    只能叹息一声道:“暂时就先这样计划着,至于说人手问题,门店这块,从现在开始招人,另外,李宁,海澜之家,雅鹿那边的人,马哥你可以问问,有没有愿意要跳槽过来的,最好是整个团队过来,告诉他们,只要他们愿意,其他的都好商量!”
    “工厂那边就不太好办了,我只能回头托人问问秦北那些高校里面,有没有一些品学兼优的学生,我们自己先慢慢培养了!”
    “恩,现在也只能这样了!”

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