更干脆，说，“要德没德，要样没样，连正式工作也没有，还好吃懒做，不如一脚蹬了，我给你找好的。”
    而小吴也不知道从哪里得到风声，说媳妇在外与哪个领导有私情，便更是气不打一处来，把孩子往母亲家一丢，便拉着媳妇上法庭办离婚。由于媳妇不肯和理由不当，法庭未判。可他却在家人的鼓动下，把媳妇赶回了娘家，准备第二次在法庭上会面。
    实际上，在许多情况下，父母与家人的帮助与调节，往往会使处在危机关头的婚姻走出困境，转危为安；而父母与家人的挑唆与破坏，则会使危急中的婚姻加速崩溃。然而，在现代社会中，还有一种比父母和家人影响力更大的因素，那就是领导与同事们在这方面所起的作用。因为领导和同事的话更具有倾向性，鼓动性和权威性，甚至会与你的工作与前途息息相关。
    如某局级机关有位年轻女科员，相貌出众，办事利索，很爱领导们的器重，所以，很有些忘乎所以，总觉得自己比在厂里当工作的丈夫强。平时，她不但把家里的活都推给了丈夫，而且对丈夫说话也总是一副领导腔调。丈夫心里虽然不悦，却也无奈，只能忍着。一次，她骑车跌倒摔坏了脚骨，住进了医院。丈夫便堵气一直没有去看望她，想借此机会教训一下她，然而却未料到，一周后，她出了院，将一纸离婚协议书递在了他的面前。这下，丈夫慌了神，连忙解释，低头认错，可是，她根本不听，执意要离。
    这事很快就在机关大院里传开了。领导们和同事们都来看她，安慰

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