荣耀集团人事部的面试办公室中，韩谦坐在一把椅子上，他对面是三位面试官，两男一女。
    这种感觉让韩谦回忆起了在派出所接受审问的场景。
    坐在中间的女性面试官率先开口了。
    “先做一下自我介绍，我姓宋，是人事部的经理，我会对你进行询问了解，这两位则是对你的回答和经历进行抉择，最终是否能达成你与公司的合作，在荣耀集团，所有员工与公司全部都是合作关系，不存在雇佣，另外荣耀集团相对其他集团稍微人性化一点，现在我先给你介绍一下公司的制度，你考虑是否继续进行面试。”
    宋经理的表情很温柔，言语中也没有居高临下的意思，这一点让韩谦十分舒服，随后了解公司的制度后，他大呼畅享输的不冤枉，荣耀集团对员工的制度和福利很好，每周休息两天，早九晚五，加班会有额外的补助和奖金，冬天时会提供住宿，在自家的酒店，放假的员工不会强迫其回来加班，但要是他负责的岗位除了问题，要无理由不可拒绝的回公司整改。
    工资是底薪+提成+奖金。
    不拒绝办公室恋情，但是不能耽误工作，破坏办公室气氛。
    荣耀集团没有一项罚钱的制度，迟到一个小时要延迟两个小时才可以下班。
    公司只有一个惩罚。
    开除。
    韩谦表示可以接受公司的制度，宋经理眯眼笑了笑。
    “相比畅享集团，我们荣耀对待员工更加人性化一些，来上班又不是签了卖

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