简历，以及他本人之后，对他很有好感。
    他觉得这小伙子为人谦虚，说话很干脆、利落，关键是拿得起放得下，将来一定会成为公司里一名有用之才。
    然而，让他想不明白的是，在选聘人员会议上，总经理赵启明和经营部部长罗美琪极力推举陈彬为经营部业务经理，却被董事长张熙一口否认了，让他从经营部的一名内情人员工作做起。
    众所周知，内情人员是一个女人去做的工作，根本没有任何发展前途，董事长这样安排，不是屈才吗？
    赵启明既是公司总经理，又是董事长张熙的丈夫，两人虽然结婚多年，夫妻感情却不合，差不多到了离婚的境地。
    大家认为，陈彬是赵启明招进来的人，张熙是在跟他唱对台戏，而陈彬却成了夫妻矛盾的牺牲品。
    既然董事长已经决定了，没有人愿意站出来反对。
    廖部长再次拿起座机话筒，拨打出一个内线电话。
    电话通了。
    廖部长对着话筒说道：“罗部长吗？我是老廖，昨天来应聘那个陈彬已经来公司报到了，我现在就让他来你们经营部报到，你看行不？”
    “好的，你让他来我办公室吧！”对方回应一句，就将电话挂断了。
    征得同意后，廖部长放下电话，对陈彬说道：“你现在可以去位于26楼的经营部部长办公室，到罗部长那里报到了。”
    “好的，谢谢！”陈彬道谢一声，即刻站起身，向廖部长告辞后离开。
    

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