,是绝对可以保证的,当然了齐天和市场部的人都不傻。
“即使得到了相关的数据,真正用起来,还是需要切实体会下的,不然的话,看到那么些空洞的数据,并没有什么意义,自己不亲身到第一线的话,是不会明白的,而且现实中的许多决策,还都是要以实际为基础的,没有弄好这些的话,将会很难进一步开展工作。”
“达到这个情况就足够了,实实在在的了解,并且真实的研究,决策都是根据现实情况,又能够目光长远,总不会闹出什么笑话了,暂时这个样子就足够了,注重基础发展好基本策略,大局弄好了以后,剩下的小事,只需要按部就班,一点点的前进,就可以了,真是非常不错了。”
他认为这样的员工,最起码不会跟自己对着干,至于什么企业文化之类的,他也懒得去搞了,根本没有什么意义,就让他自然形成吧,反正自己的决策,制定好之后,员工们只需要认真的贯彻去执行,那样就足够了,效果执行的好不好,只能够看出自己的决策好坏,员工只要踏实的执行,最终决策的好坏,跟员工没有多大关系的,主要还是在于自己。
“真是这样发展下去的话,可能自己的决策,也会不断的改变,并且随时更新提高吧,毕竟自己不断的在学习,并且不断的发展,从实践中获取的信息,也在进一步的影响自己,并且反过来推动自己的决策,这样就可以有一个良性循环了,稍微进步一点点,最终得到的或许,就是非常不一般了。”
“不说这些大道理了,看看实
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