，是绝对可以保证的，当然了齐天和市场部的人都不傻。
    “即使得到了相关的数据，真正用起来，还是需要切实体会下的，不然的话，看到那么些空洞的数据，并没有什么意义，自己不亲身到第一线的话，是不会明白的，而且现实中的许多决策，还都是要以实际为基础的，没有弄好这些的话，将会很难进一步开展工作。”
    “达到这个情况就足够了，实实在在的了解，并且真实的研究，决策都是根据现实情况，又能够目光长远，总不会闹出什么笑话了，暂时这个样子就足够了，注重基础发展好基本策略，大局弄好了以后，剩下的小事，只需要按部就班，一点点的前进，就可以了，真是非常不错了。”
    他认为这样的员工，最起码不会跟自己对着干，至于什么企业文化之类的，他也懒得去搞了，根本没有什么意义，就让他自然形成吧，反正自己的决策，制定好之后，员工们只需要认真的贯彻去执行，那样就足够了，效果执行的好不好，只能够看出自己的决策好坏，员工只要踏实的执行，最终决策的好坏，跟员工没有多大关系的，主要还是在于自己。
    “真是这样发展下去的话，可能自己的决策，也会不断的改变，并且随时更新提高吧，毕竟自己不断的在学习，并且不断的发展，从实践中获取的信息，也在进一步的影响自己，并且反过来推动自己的决策，这样就可以有一个良性循环了，稍微进步一点点，最终得到的或许，就是非常不一般了。”
    “不说这些大道理了，看看实

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