滞不前，并不去努力做事，在其中的偷懒，偷懒也就算了，有的则是在中途使坏，真是这样的话，中间有许多的事情，进度就很慢了，为了避免这种情况，对人这个主题，需要进一步的研究努力。
    “哎。。。也难怪会出现这种情况，前一段是人手不够，大量的招募人员，导致人员素质仍旧在不断的下降，所以必须强制性的对这批员工，进行相关的培训，才能让他们的素质，得到相关的增加，这样的话，才会好一些，并且这种培训是跟奖惩有直接关系的。”
    齐天思来想去，还是要配合监督机制，执行这个制度，否则的话，是不会来得及的，一旦时间长了以后，就会产生更大的罪恶，所以必须要提前纠正，这样的话他们才不会误入歧途。
    “看来不能够省劲了，即使累一些，也得让检查、透明化，延申到各个地方，将这一切全部都弄好，只有如此才能够好好的干，这样时间久了之后，很多事情就好办了。”
    他在这个过程中，仔细思考了一遍，还要避免冗余无用的监督，每次监督的时候，带上视频取证就行了，剩下的时间就不用去管了，这样的话，很多事情就好办多了，时间久了后，绝对是好事情了，真是非常NICE了。
    “以后我自己也要勤劳一点，查住了就收拾下面的管理，逼迫他们自己去检查，这样的话，虽说有一些狠，不过确实能够避免很多问题，最起码的是，没有什么惩罚了，时间久了之后，将会是一件好事情。”
    想到这里的齐天，觉得这个办

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