感觉舒服了,加上监管的话,工资每月再按时发放,那么自然就愿意留下来干了,那是毋庸置疑的,这样一来的话,员工的安置问题就得到解决,不用考虑这个问题了。”
“紧接着就是员工吃饭的问题了,吃得好才有力气干的好,这些是难免的,也是无法避开的问题,有时候食堂的伙食,直接决定一个员工的去留。”
为此齐天思考了多种办法,在不动别人利益,以及不挫伤别人积极性的前提下,又能够避免一潭死水,往里面增添许多的活力,保持一定的竞争,同时又避免恶性竞争,他想出了一个好主意,那就是多开几家食堂,同时规定每家食堂,每天中午和晚上的饭菜,不能够一样,与此同时设置窗口的时候,就提前想到这个问题了,这样的话从根上就决定了每家食堂的每个窗口,售卖的都不是同一种饭菜,因此这样弄的话,将会好的很多。
“一家医院的话,就弄三家食堂吧,分为1号、2号、3号,如此这样的话,便于区分也方便记忆,在满足口味多样化的前提下,医院再给予一部分的补贴,就拿房租和服务费补贴给他们吧,只不过要他们先做饭,最后拿着单子,让他们下一年承租的时候少交钱了,这样来看的话,相信大家都能满意,主要是利益都被照顾到了,要好太多了。”
这是他思虑很久,最终拿出的主意,因为只有这个样子,才能照顾各方的利益,让他们都愿意做,也正是如此,可以让大家都坐在一起,尽心的为干好食堂而服务,这是不可或缺的,于是同时得让他们主
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