种高档的旅游度假区必须要那些从业多年有经验的管理团队才能够胜任，而且还必须是有过这种高端地点的管理经验，也是十分难找。
    这不像自己招聘那些蓉城空乘学院的小姑娘一样，送过去培训就行了，这管理团队必须是要有实践经验才行的啊，可是这类人才那就更难挖了。
    到最后李哲实在是没办法了，只能是腆着脸跟华隆酒店的boss讨要了一支团队过来，这华隆酒店作为国内最顶尖的连锁酒店，这类人才还是不缺的，华隆的boss也是很爽快，直接从各地的连锁酒店中抽调了人手组建了一个管理团队，让李哲给带走了。
    相比起人才的培养来说，华隆boss更看中的还是和李哲之间的关系，反正自己那么多连锁酒店，每一家抽调一个人出来还是没什么影响的。
    这度假区管理团队的事情解决了，李哲也算是送了一口气了，只等管理团队入驻，自己招来的那些小姑娘也渐渐的对岗位熟悉之后，就随时可以正式对外开放了！只等这综艺节目拍完就行了······
    李哲的空壳子旅游公司也算是可以有些人气了，管理团队过来之后也是会自动入职这新注册的旅游公司，那些小姑娘的事业关系也是在这旅游公司的旗下，便于管理。
    这边刚刚搞定了管理团队的事，那边的综艺节目又是出了幺蛾子，倒不是综艺节目的拍摄出了什么问题，节目的拍摄进程很顺利，甚至第一期的素材已经剪辑好了，就等着送到电视台去播送了。
    “老板，电

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