总好。”
    然后就自顾自做自己的事了，再没后话……
    他想，既然她是欲擒故纵，那肯定还有后招，他等她出招，就知道她是个什么路数了。
    可她压根儿就是没有下文……秦屹等了好些天，也没见她有什么下一步……
    他又好气又好笑，既不能确认到底是人家小姑娘段数高到不同寻常，还是自己真的自以为是了。
    索性丢开不再多想。
    因为裁员的事，其实秦屹在公司里的民心和拥护率是大大降低了的。
    以前，很多中低层员工看到他时，在客气热情之外，眼中都闪烁着“感兴趣”，乃至“欣赏”和“喜欢”的光，但是现在，他们对他更加热络乃至谄媚，但眼神里却多了“恐惧”，“忌惮”和“天下老板都一样”……
    大规模裁员，从来都会使员工们人人自危。
    他是从高层裁起的，毕竟，接收公司时总会有想跟他作对的势力，也有和他理念不合的存在。
    高层管理人员，他陆续换掉了一半。
    有的位置，他早已准备好了接手的人选，但不免有的位置暂时空缺，他和几个重要属下因此工作量都激增了。
    中层就稳定多了，主要是一些高层跳槽带走了自己人，结构调整后正好再安排一下位置，所以真正裁掉的并不多，不过寥寥十几个，都是能力或工作态度问题较大的。
    而占据了绝大多数的低层员工，因为结构性调整，虽然只裁掉了百分之八左右，却是裁员数目最

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