举个很简单的例子，这么大的一个玩意儿，按老板的意思，得用一部23l排量的发动机来拉动它。这让设计师们，总有种小马拉大车的感觉。
    但这是老板的硬性标准，他们无力改变，他们能改变的就是，如何让这部23l的发动机，在与变速箱等相关零部件的搭配下，爆发出更强劲的动力。
    这显然不是一件轻松事，需要漫长的时间进行设计与调校。
    李亚东给他们定下了一个期限为期一年半。一年半之内，他要看到样车。
    是有点逼迫的意思，但他们现在是在中国工作，而不是在英国，且拿的也是双倍工资，可不能再像在英国工作的时候那样，屁大点儿事也要分几天来做，中国人向来吃苦耐劳，在基地里，他们身边的例子比比皆是。
    当然了，要让这帮英国佬们改变过去安逸的工作状态，一下子进入到中国节奏中，也是有些难度的，难免有人心生不满。
    所以，李亚东耍了一手萝卜加大棒的政策。
    在此之外，还定下了一个奖励制度倘若他们能如期完工，且样车没有重大毛病的话。将许以每一位参入设计的设计师们，一笔不菲的奖金，外加两个月的带薪假期。
    如此一来，算是很大程度上平衡了他们心中的不满。
    他们之所以来到中国，无非就是为了多赚点钱嘛，既然如此，多花些时间在工作上，似乎也显得无可厚非。
    再说了，他们在这边也没什么亲朋好友，其实也没有太多休闲娱

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