么好用的廉价劳力，怎么会轻易放过？
    “这点不需要你担心，只要你同意加入未来科技，毕业方面我们会想办法帮你解决。”宁涛神色自如，仿佛这根本不是一个问题。
    这让张平海对未来科技的实力有了更深的认识。
    “待遇呢？”
    “年薪40万，奖金按照项目成果，不过这些不是主要的。
    除此之外我们还有着明确的研究人员权限分级制度。
    如你刚进入公司是d级研究院，在项目内做出一定成绩便能升到c级，薪资再次大幅度提高。
    而到了b级，则是一个分水岭。
    b级权限可以无条件申请不超过一千万的研究经费，使用公司内实验室设备研究自己感兴趣的项目。
    a级权限则可以无条件申请不超过一亿的研究经费。
    s级研究权限则可以无条件申请不超过十亿的研究经费。”
    宁涛看着张平海逐渐变化的神色，露出一丝满意。
    工资比起同类公司高出50，这点虽然重要，但最重要的就是公司内部的权限升级制度。
    对于那些有实力有信心的人才来说，清晰可见的上升渠道以及独自带领团队，才是最重要的。
    “我们没有按资排辈，没有成果商业化要求。
    不看身份，不看背景，只看实力。”
    宁涛好整以暇的说完，静静的等着张平海的回答。
    “我同意，不过你们得先搞定我的导师。”张平海捏

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