得李复打造自己公司的想法，还停留在纸面材料策划上。
    虽然李复目前算是陷入了困境，但他也不是什么公司的招揽，都会接的。
    尤其是像墨辰创建的墨家机械公司这种籍籍无名，刚组建成立，没有背景的民营公司，更不在李复的考虑范围。
    不过，事无绝对，在墨辰向李复介绍了自己对机械公司未来的发展，以及马上投产的民用高达机甲的计划方案后，李复有了兴趣。
    一般来说，公司老板如果和底层员工谈理想，只会招来员工的白眼和吐槽。
    但如果公司老板和一名资深的高级管理人员谈理想，对方却会有兴趣，因为作为高管人才，在赚钱方向上，与底层员工有着本质的区别。
    底层员工，大多的想法，是去公司打工的，他们的注意力，多数是放在工资和各种待遇福利假期，这种眼前利益上。
    而高管人员，因为本身就是把自己定位在了公司管理阶层，所以他们的目光，更多的是从公司的发展全局本身考虑。
    和一个有思想，有格局的老板，讨论拥有逻辑的理想，在未来的变现可能，是值得肯定的。
    显然，李复正是这样一个有眼光的管理人才。
    他在听完墨辰对民用高达机甲的构想，以及就墨家机械公司未来大方向上的规划之后，改变了最初的态度，把墨辰留在他家里吃了晚饭，饭后两人在许多方面进行了畅谈，一直快到凌晨，两人才结束聊天。
    因为时间很晚，墨辰被留在李复的

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