向婕在厂子里转了一圈，每个部门都在有条不紊的进行工作。
    统一的工装，统一的轮班时间，让这些看似闲散的人，忽然之间就有了纪律。
    这也是县委的检查小组，和外地来参观学习的人最惊讶的地方。
    要说这最难管理的就是人了，尤其还是这些没什么文化的农村人。
    几百号人啊，在向婕的手下就这样服服帖帖的。干活的时候，丝毫没有看到有偷懒懈怠的人。
    不说是一个民营的工厂，就是纪律最严格的单位，也不会有这么高的生产效率的。
    这样的管理经验，是很多单位和部门都能借鉴的。
    向婕一一的跟他们介绍，关于管理上的事情，她自然是有一套心得体会的。
    几十年之后的那些企业动员员工的办法，她可是深有体会的。
    最近一直接待来访的人，向婕虽然是有些疲惫，可心里上还是很高兴的。
    晚上泡在浴缸里，跟周刚说今天发生的事情。
    “我有个想法，你听听看能不能实现。”
    现在下饭酱的产量上来了，省内的需求量能完全满足的情况下，还能有些库存的。
    她想着，既然已经计划要把下饭酱推广到全国，就要想办法付诸行动了。
    省外的顾客，她不能自己来跑，香菇贩子也不太靠谱，唯一可行的办法，就是自己组建一个销售队伍。
    可以带着产品到外地进行宣传销售，她对下饭酱有足够的信心。出去的

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