还可以带薪休假。
    向婕的人性化管理，可是让大部分都对她言听计从的。
    “我都安排人做了。放心吧，每个月都会检查的。”
    周刚现在很满足了，每个月净利润能达到两三万块，是他做梦都没想到过的。
    现在日子过的也很好，他也不是急功近利的人。向婕一直强调，矿上的生产安全放在第一，是绝对不能忽视的。每个月，周刚都会安排人进行安全排查的。
    排查的人倒是也不敢松懈。许多矿都是以他们为标杆的，偶尔就会有来学习的，他们可不敢马虎了给周刚丢人的。
    “等到过年，给大家都包个红包，也都乐呵乐呵。”
    向婕抽查周刚矿上的账目，给周刚提议过年的福利问题。
    要说在整个县城，所有矿山给员工的福利支出，怕是都比不上周刚一个矿给的多。
    工作服都是两套，安全帽的规格是最高级。宿舍环境和食堂环境，那都是没的说的。
    以前想抱铁饭碗的，现在都想要来周刚的矿上工作。
    周刚矿上的老人，待遇一直都是不错的。新来的人，他都让向婕给把关的。
    向婕看人的眼光也不错，来的人都是本分踏实的。她也支持有时间的人，多看看书。
    办公楼有专门的一个会议室，是可以用来给员工晚上学习的。
    向婕鼓励他们学习，周刚也同意她的做法。员工踏实的在他的矿上，学习更多的知识，自然对他也有很大的好处的。


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