陈南早想好了要去的部门。
    但他正要开口，观众席上那黑衣的壮汉站起来，大声道：
    “这还用问吗？他肯定是要来我们安保处的！老李，安保处最近有多缺人手，你又不是不知道，还问什么？直接安排了啊！”
    他叫牛杰，是安保处第三大队的队长。
    姓李的测试官瞥了他一眼：“得按流程来。”
    但不想按流程来的，不只牛杰一个。
    调查部的刘队长，一个三十岁上下的短发女人也跟着站起来，厉声喝道：
    “你们安保处人再少，能有我们调查部人少吗？”
    她又看向李测试官，拧着眉毛道：“这个分配方式就不公平！要问他们的个人意愿？那谁愿意到调查部来！人才都怂在公司里，调查部干脆散伙好了！”
    “那你们散伙吧！”
    两人迅速吵起来。
    刘队长虽然是女人，但嗓门一点也不比人高马大的牛杰小，震得人耳朵生疼。
    愈演愈烈，研究部，还有周围其他几个部门的代表也被迫卷入战团。
    但只有安保处和调查部的声音最大。
    因为他们着急。
    所有的部门里，后勤、研究、生产等部门都是很轻松的，死亡率很低，因此被选择的次数也多，是“热门”部门。
    安保处稍差一些，经常容易受伤，而且需要到各层值守，相当辛苦，一般人都不太愿意去。
    调查部就惨了，不仅要求极其苛刻，死

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>