个连队，拿什么给首长们看？得到升迁的机会？
    杨翌成了连长，活动了关系想要把方恒调到身边来，可是部队毕竟有规章制度，有一套办事程序，就算杨翌再善于经营人际关系，可他也不是什么大院出来的太子爷，办事的人也不好完全顺着心意，最终方恒也不过去了一个团，在另外一个营里就职。
    方恒这人其实在某方面来说还算是规矩，毕竟部队这地方，不规矩也不行，作为最小的军官，一层压一层下来，他也只能乖乖听话。
    不过真的干上了活，才知道人和人之间还是有差距的……
    杨翌当排长那会儿混的如鱼得水，认识的首长们对他的印象都好，如今方恒和杨翌一比，差的就不是一星半点。
    不是说方恒的军事知识不够硬，也不是说他老犯错误，而是有些浮躁，有些不会来事，就算杨翌再教，这小子眼里也看不见活，填茶倒水什么的倒是能上手，可是再细致一点就不明白了。
    领导一旦说话说的不和他心意，表情就管不住，上脸！
    完成了一项艰难的工作眼巴巴的递过去，要是没捞到表演，再被更重的活砸过来，脸立马就垮下来。
    说明白点，就是不会揣测领导的意图，人情世故方面差的太远，在领导眼里也就不过是一名手底下的小军官，典型的年轻人，而不是一个可以堪以重任的人。
    不过方恒对此倒也说不上多在意，毕竟他想往上爬的心并不是很强烈，仅仅是把自己现在的工作当成一种吃饭的活路，而不是

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