很多事情超出他的管理范围之外，他处理不好，他也没有办法，然后，你在管理的时候，你就拿一句打，其实不能光靠打，打肯定是不行的，你只能说一点点他就讲这些东西。让他去谈心讲究，而更多时候你可以做录像让你看看孩子是怎么想怎么做的，从这些问题上你也知道马上就改变也不太可能，只能一点点潜移默化的去做这些东西，把这些问题摆在一个让他能够理解的角度上去，将来才能把这个事情处理好，至少从某些方面，他能够看到自己，努力之后能找到什么样的人，今天你要看他希望他对这件事情做一个什么样的解释，然后呢，我们在这边先做一个讨论，
    肯定不能马上就，希望他从中改变什么东西，做什么东西真是不可能不现实的，也没有人能够让他把什么事情都做得特别好，做的特别到位，至少更多的时候其实它只能是让自己处在一个完全一个被动的阶段，要这些东西，时刻处在一个非常非常糟糕的一个程度，想想也是很可怜的，至少很多时候他没办法把问题解决掉，只能是一点点去做，那么对于孩子来说他可能也是遇到一些问题，解决不了，而你现在完全把孩子当成你的对立面当她体检，你把她当成了，
    你就会想为什么不听的话，你们如何如何，其实你这样着急上火愤怒，好像效果也没什么用，最终结果只会让双方的关系变得更紧张更焦灼，然后呢，孩子该怎样还是怎样，就好像对他来说什么事情都不是他的，很可怜也很可惜这种东西，确实是，非常非常不对这件事情，搞清楚关系吧

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