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第156章 希冀感,领导力(4/5)
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人就可能会争吵。”
    “宁交一帮抬杠的鬼,不结一群嘴甜的贼。”邵琪琪说,“有话就直说,对事不对人,这种工作氛围才是好的吧。”
    “你这也是一种理想主义,哈哈哈。”林淼笑了。
    小丁也跟着笑了起来。
    “不管怎么说,一个团队肯定有一个团队的文化,在这一点上来说,导演是我见过的最有人格魅力的人。”小丁颇有感触地说。
    “哇!受宠若惊呢!”林淼没有想到小丁吹起彩虹屁来也是这么不同凡响,一鸣惊人。
    “哈哈,话可不能说一半,”邵琪琪煽风点火起来,“你到要说说看,他怎么有人格魅力了?”
    “导演做事情有自己的标准,但又能听进别人的想法,不固执,能够给人一种他在带着大家一起做事的感觉,就是一起触摸一个前所未有的高度的那种希冀感存在。”小丁的语言表达能力是很强的,这番话说出来也是颇有原创气质的味道。
    不等其他人反应过来说话,林淼接话道:“你这个说法很好,能够带给团队希冀感,让大家愿意跳起来够一够,而不是原地伸伸手,这是一种领导力的体现,的确是一种魅力。”
    小丁超级尴尬地哂笑,他从来没有见过能够自己再把自己夸一番的人。
    邵琪琪知道林淼这是被小丁触发了灵感,进入到了忘我的创作思路里头了,他这不是在夸自己,而是在论事。
    她打起了圆场:“你是在自勉呢,还是在准备把它用于下一个创作主题?”

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