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第十五章 培训(3/5)
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色的。
    打开投影仪,介绍各种简单又好看的发型,简单易学,再不会就绑个马尾也行,总之不能披头散发,
    遮盖五官。
    男的胡子可以留,胡子是男子成年的象征,也是一种审美,慕容茜尊重他们的文化习俗,但两腮、脸颊和下巴不能留,只有上唇可以,且必须干净整洁。
    2、员工手册。
    虽然各项规章制度还不够完善,但是很多东西还是要懂滴!
    比如包吃住,是一天包两餐,多吃的从工资里扣,每餐五文钱;住宿免费,但水电费还是要交滴!
    一个宿舍水电费平均分到舍员,用多少交多少,不要觉得电灯很亮就不关灯,不用打水就乱用,所以大家要节约用水电!
    3、员工卡的使用。
    员工卡形状大小和现代银行卡一样,是一种多功能的电子产品。它需要半年充一次电,有屏幕可以看时间,听音乐看电影,还可以通话,和手机一样,但是目前许多功能无法使用。
    有定位功能,员工弄丢或偷走还能找回。如果员工离职必须归还,清除数据还可以给新员工使用,就像手机换另一张手机卡一样。
    4、岗位分配。
    虽然现在酒店还没有建好,也没有什么游客,但工作还是要分配的。
    ……
    随着慕容茜的讲解,被各种要扣工钱的担忧暂时放下,忍不住发出一阵阵惊叹声。
    最让他们好奇的是多媒体设备,一束光照在墙布上,有各种会

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