，帖子内大概陈述了自己的状况，顺便附了几张截图后，便关闭网页去休息了。
    第二日一早，千里洗漱吃了早餐，穿戴整齐，打开交互投影仪，进入了会议房间。
    公司的会议台展示在千里家的客厅。
    “老大，开会了！开会了！”正在千里等待开会时，手机收到了自己部门群的消息，这个群里只有他们组内的几个人。发来消息的是组内的陈鑫，一个去年才毕业就来到了千里部门的小伙，长得瘦瘦小小，带个眼镜，做事毛毛躁躁，平时也没有被千里少骂，但是也是得到千里最多指导的小伙。
    “到了，你们到了么？”千里回到。
    “哥，我们这都到了”博在群内回答道。
    “好的，先开会吧，一会开完会再聊。”千里看人资部经理已经上台便说道。
    人资部经理上台进行了简单的会前组织，公司董事长、总经理田宇便上台给大家讲话，内容主要是对这一个月来大家的辛苦练级给予了肯定，对下一个月的期望进行了安排部署。
    然后便是公司的人事经理，上台宣布本月表现优异的员工。陈静、潘波、博获得本月优秀团队管理奖，每人奖励2000米奖金。然后便是优秀员工，每人奖励1000米。
    再然后是公司董事长、总经理田宇对优秀员工进行嘉奖点评。“大家要多向本月的优秀团队及优秀员工学习，尤其是博，这个月表现的很好，临危受命，带领组内成员顺利从新手镇毕业，公司董事会决定破格提拔博为代经理，

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>