此刻，书院的开学典礼各项工作在刘德才统筹安排下正有条不紊开展起来。
    楚逸正扎在他的院长办公室思考书院的院训和处事哲学。
    在现世，一个企业能否基业长青，跟这个企业的文化有着重大关联。
    在他并购的案子当中，那些企业通常都是企业文化出了问题，进而对企业经营管理产生重大影响。
    而在并购实施过程中，实施并购企业与被并购企业如何有机融合，关键还是在企业文化如何进行有效融合。
    如果双方企业文化剑拔弩张，并购失败的概率极大。
    这也是他在操盘跨国并购项目中特别关注的地方，在正式操盘前他会先研究双方的企业文化，再找出两者的共性和差异性。然后，再把共性内容抽出来，形成双方共识的手册。在此基础上，再逐步对被并购企业的差异化文化进行优化和改良，逐步融入到并购企业当中。
    这样，当两边企业文化不再冲突，甚至走向融合时，那么这个并购项目就基本上是成功的。
    提起校训，通常有三道准则：一是言简意赅；二是通俗易懂；三是达成共识。
    楚逸翻古籍，读经典，最后在宣纸上写上这八个字：
    饮水思源，经世济国。
    当他写完这八个字时，他突然有种莫名的感触。
    犹记得，初三毕业那会，班主任跟他们说的那句话，当你们长大时，你们要记得饮水思源，不可忘了父母对你们的恩典。
    是的。从那

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