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第五百四一章 干部问题(一更求花,求订阅)(2/3)
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什么好事。坏人考虑的总是自身的利益,什么人民的利益,国家的利益,在这种人的心目中根本没有位置。即便他们平时说的再好听,表演的再像模像样,关键时刻就会露出狐狸尾巴,暴露出可憎的面目,这个姓林的就是一个活生生的例子。这样的人也能当上分局领导,是应该好好的检查我们现有的干部升迁制度是不是有问题的时候了!”谭小凯干脆利索的说道。
    “小凯说的话糙理不糙,由于我们现在的干部升迁体制不够完善,干部的调动升迁往往是上级领导说了算,所谓的群众评议,民主测评,不过是走走过场,搞搞形式而已,很多不该提拔的人就是这样被提拔起来的。再者,由于民主监督机制不健全,致使腐败分子不能受到及时有效地监督,这是一些干部带病升迁的一个重要原因。近几年来,干部问题越来越多,贪钱的干部,染色的干部层出不穷,有关干部问题的大案,窝案呈现上升趋势,看来我们的干部管理、考察、升迁制度,已经到了亟待解决的时候了。”吕书记说道。
    “其实,解决干部管理问题也没有什么难的,关键是有没有决心去做的问题。”谭小凯说道。
    “哦,你有好办法?说来听听。”吕书记笑着说道。
    “以后在干部升迁上,实行连坐制度,谁考察的,谁批准的,谁推荐的干部,都要签名盖章,并向群众公示,干部出了问题,一律承担责任,省部级领导出了问题,中央组织部主要领导要承担推荐、考察责任,有关的中央领导,要担负责批准、任命、把关责任,

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