开发部刚刚开始，需要一个具体的规划，工作细则，我在报告中建议
    ，请来专家根据h市的实际情况，做出一个长久的，适合未来发展的规划方案，然后开发部根据这个方案逐步实行。
    这是第一点，也是最重要的一点，关系到整个供暖集团以后的发展方向和目标。
    二点是，开发部是一个公司对外招商的介绍信，开发部的形象，关系到合作方对分公司的初步看法。
    因此，开发部有必要配一辆专车。
    李晨添加的几点，都是从开发部的实际情况出发。尤其是第二点，更是替陈力撑面子，陈力看了看心里一阵感激。
    陈力暗暗下了决心，自己要是整不好这个开发部，那就是对不起人家了。
    做人要懂得感恩，陈力在供暖集团多年，一直牢记住了这点。
    “这个报告你回去再改改，争取早点把项目落实下来。”我吩咐了一句，随后又道：“目前的首要任务，就是如何管好你手下这帮‘八国联军’，都是从各自部门调来的关系户，在用人这个方面，你自己把握好。”
    “知道了，知道了。”
    陈力刚从李晨办公室里出来，挺了挺腰杆，不由一阵感概，人与人之间的差距就是这么大，李晨看事情的角度与自己可谓是天壤之别。
    其实是一个简单的道理，不懂就去学嘛，改革成功的例子这么多，引入也是关键，陈力拍了拍脑袋，觉得自己还是太迟顿了点。
    以后要多多努力，要不就是

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>