多头衔的学术骗子，或者高学历的绣花枕头。”
    新官上任三把火。
    这是叶秋担任中医科主任后烧的第一把火。
    中医科年年绩效垫底，究其原因，并非中医不能治病救人，而是缺少有本事的中医。
    医生的水平，代表了科室的绩效，想要把绩效提升上来，最简单的办法，就是要招聘有水平的医生。
    如果医生能做到药到病除，何愁没有绩效？
    叶秋看着苏小小，说：“你能理解我的意思吧？”
    “理解。叶主任这么做，完全是为了病人着想。”苏小小认真的说道：“我接受这个考验。”
    “很好。”叶秋吩咐傅炎杰，说：“小胖，安排病人。”
    傅炎杰一脸为难的说道：“主任，我们科室没有病人。”
    叶秋有些脸红。
    硕大的一个科室，居然连一个病人都没有，真是丢人丢到姥姥家了。
    “我来安排吧。”
    叶秋给白冰打了一个电话，五分钟后，护士送来了三个病人。
    一个高烧不退。
    一个干咳不止。
    最后一个是腹泻患者。
    虽然这三个人患的都是日常生活中很常见的小疾病，但是想要在短时间内治好，很不容易。
    叶秋说道：“小小，开始吧！”
    “嗯。”
    苏小小很有自信的点了点头，对腹泻患者说道：“您过来，在病床上仰面躺下。”
    接着

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