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第六十一章 面试受教(7/8)
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有具体的培训以及案例分析,等你入职的时候再去学吧。”
    “好的,我一定认真学,争取多写一些好文章出来。”
    “不是好文章,是爆款文章,高点击量高转发量的爆款文章。”姚夭在一旁纠正道。
    “是是是,姚总,我明白了。”
    “那咱今天就聊到这儿吧。我看你各方面都挺优秀的,今天就聊的比较多,完了只后你就去我们产品部上班吧。产品部里面,微信一部是最大也是最缺人的,他们目前管理着上百个公众号,也是整个公司用户的主要来源渠道。微信一部,按照公众号的内容不同,又分不同的小组,有负责写财经的,有负责写旅游的,有负责写社会新闻的,有负责写国际政治的,换有美食美妆健康教育等等,多个小组。每个人擅长写哪方面的内容,就去哪个组。当然,也不固定,你也可以写其他组的文章。咱们的编辑是按照文章的点击量和转发量考核的,你写得文章点击量和转发量越高,薪酬和职位也就越高。具体的薪酬待遇和考核机制,等你分到具体的组了,到时候由组长跟你具体讲解。总只,咱们公司是靠才华和实力吃饭的地方,只要你有才华,你的收入没有上限。这样吧,你暂时分到曹琳琳那组,她来了不到一年就已经是组长了。她那一组主要是负责写社会新闻的,为公司贡献了不少用户,希望你也能像她一样优秀。”
    “好的,姚总,那我什么时候上班?”
    “明天就可以,考虑到北京的交通状况,咱们公司是早上九点半正式上班,晚上

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