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第32章 争人(3/4)
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不甘示弱了,他们可是亲眼看着,孟易随便给参谋长扎了几针,参谋长的病就好了,这神奇的医术,不为军部首长做贡献,多浪费啊。
    “你们师机关就算了,我们首长还没发话呢,你们抢什么人啊!”
    夏团长见到军师两级的参谋吵成一团,自己脑袋也是大的很,虽然在军衔上,这些人跟自己平级,甚至比自己还低,但人家是在上级机关里工作,那他们说的话,自己还真不好反驳。
    还是刘队长站出来说话了,“各位领导们,按照部队卫勤的规则,不管是什么学历的医疗人才,都得在基层里任职两年才能上调。也就是说,孟易明年最多也只能在我们团机关卫生队里工作,最早也要后年才能调离基层。”
    部队军医这是一个比较特殊的职业,因为这个职业需要相当的经验积累,而且上级也考虑到军医必须熟悉战士们的各项情况,才指定的这个规矩。
    不然有关系的军医,肯定会第一时间留在机关医院,谁不知道在机关医院里见到的病例多,工作也轻松,既能学习到更多经验,工作又轻松,谁还愿意去除了治感冒就是治发烧的基层啊!
    可如果大家都不愿意去基层,认为在基层学不到东西,工作又累,那基层战士的健康谁来保障?
    所以部队才会出这个规定。
    参谋长听到这话,说了声,“既然刘队长都说了,孟易明年只能在团机关卫生队里任职,那你们也不要抢人了。孟易的水平很高,能在基层多锻炼两年,了解基层战士的病理情况

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