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第六十四章 店长候选人(2/4)
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有关,等公司成立后,除了给大家提供社保公积金那份保障之外,公司会针对每家店铺设立月度、季度、年度最佳员工等奖项,别的不敢说,但至少每个奖项的获奖者都能获得公司一千元的现金奖励。”
    哗!
    全场再次一片哗然!
    在这些普遍工资都不高的服务员,一千元的奖金已经相当于有些人小半个月工资了。
    这消息真是一个比一个劲爆啊!
    “一千元奖金吗?那么多?”
    “月度,岂不是每个月每间店铺都会有人可以获得?”
    “那年度和季度的可以叠加吗?”
    “”
    顿了顿,曹兴宇耐心的解答起问题,道:“对,每家店都会有人获奖。那位同事你说的也没错,奖金是可以叠加的,如果你是季度最佳员工,又是当月最佳员工,那你的奖金就有两千。”
    “当然了,奖励不单单只有现金,在我看来,金钱的奖励根本就不值一提。”
    闻言,众人顿时面面相觑,金钱的奖励还不值一提?
    这叫什么话?
    在他们眼,钱就是最好的奖励啊!
    给再多虚头巴脑的东西,都远远不如真金白银来的实在!
    曹兴宇这次不顾众人的反应,自顾自的说道:“刘董事长成立集团,一方面是为了给你们提供更多的保障,还有一方面是为了更方便的去管理接下来我们即将要新开的店铺!”
    “实不相瞒各位,我们集团有三家新的店铺正在

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