“主任，选题是不是试用期内的一项考核呢？”
    “是一种考核方式，但这是很自然的事，你说如果试用期几个月了连一个选题都做不出来，那就说明是能力的问题了。。。”
    “那我可不可以选择另一种方式进行考核呢？”
    “你想换什么？”
    “做编导，跟摄影团队出去拍摄的任务可以交给我吗？把这当做考核任务，在这过程中根据你的判断，如果你觉得我做不成这项任务，就把我开除了吧！”
    “ZJY，这不是简单就能做成的事。。。”
    “主任，以前都是我在听你说事，现在你让我说几句吧，虽然会显得很无知，但是我渐渐的意识到，该说的话还是要好好说的。”
    “你想说什么？”
    “我就把我的想法说出来，说得不对的地方请见谅。我想，相处了这么就，你已经对我有了一个判断了--我很少话。如果我对于身边发生的事听之任之，我的未来或许会像JY那样，我并没有说那样不好，那也是一种选择，但那不是我想要的未来。我是在深知我的性格的情况下依旧毅然的选择做记者的。你只是听小P说我在我们部门过得很幸福，她可能没有跟你说我每天都在看书补知识，偶尔在周末的时候出去拍照，你可能不知道，我在工作的第二个月花掉第一个月的工资和预支第三个月的工资买了一个单反，后来就在外面拍照学习摄影，所以我才说我没钱。我说这么多是想说，我并没有因为现在的任务轻而在荒废时间，我没有在

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