骨干，法律方面的顶级人才，被东天任命为银行法务部的主管，然后让他去继续完善银行的法务部，需要什么员工就去招。
    可以预见，章国法是被当做未来银行法务部的部长来培养的，这也是银行第一个正式员工。
    其他人虽然被录用了，但还有三个月的实习期。
    实习期的待遇也不差，因为银行的框架才刚刚支起，所以什么包吃包住那是以后的事，整个实习期不包吃不包住不补车费，工资五千整，配三套银行特别定制的制服和鞋子。
    转正之后，按照考核级别来发放工资，普通员工一样可以拿到经理级别的工资。
    最低级的普通员工的基本工资是八千，除此之外还包吃包住，不包吃则补贴五百，不包住也同样补贴五百。
    另外五险一金安排上，逢年过节都有奖金福利，还有不定时的活动福利、全勤奖等等，整个福利体系算下来，最低普通员工一个月也能拿到一万块左右。
    除此之外银行还有豪横奖励，比如普通员工干上两年配一辆价值十万的汽车，干上五年再申请可配价值二十万的汽车，干上十年再申请则直接奖励五十万以下的。
    还有住房奖励，干上五年分配银行个人单间、套房等。
    主管级、经理级、部长级的骨干员工，福利待遇则更高！
    可以说，神豪国际投资银行的最低级普通员工的待遇，比一些大公司的白领都还要高。
    这是03年的夏国，普通员工一个月一万块工资，绝对是

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