，根本不用担心员工会偷懒或者搞什么其他的猫腻。
    而公司的业务方面，自然是有业务部来负责，而与业务部相配合的，是售后服务，这是分为两个部门的，售后服务部门直接对老总负责，如果业务部出了什么差错，老总会在第一时间知道。
    其他部门同样也是如此，公司自然会平稳而快速的发展，这是毫无疑问的。
    一个实业公司，尤其是像萧氏制药厂这样的企业，最重要的就是四个部门。
    业务部出了问题，公司的产品卖不出去，就不会出利润，其他的一切就都变成了空话。与之休戚相关的，就是研发部。好的产品也同样重要，不然的话，一样卖不出去。
    像那种所谓的励志畅销书上所说的，把一块砖头当成黄金卖出去，那才算是真正的厉害，在徐媛看来，那只是站着说话不腰疼，或许厉害的业务员能把砖头当成黄金卖出去，可是，他能卖出去第一块，却卖不出去第二块。
    有句古话说的好，就算是一头驴，也不可能在同一个坑里栽倒两次。别人吃亏上当一次也就够了，没有人会第二次在同样的地方，针对同一种产品，被同一个人骗，如果真有这样的人，那也是傻子！
    除了这两个部门，那就要数发展规划部和财务了。
    公司有了质量过硬的产品，有了好的业务员和畅通的销售渠道，暂时是稳住了，可若是没有长久的规划，指不定就会在什么地方出问题，瞬间崩溃。
    尤其是在如今这竞争如此激烈的市场，长期的

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