是需要一些高端职位的人才，比如说部门主管，副总经理，运营经理这种属于高层的职位，可是，二位却点明了要一些中层甚至是中层偏下的人才，这的确是很不多见。”
    “原来是这样！”季枫笑着微微点头。
    “其实严格说起来，说一句违反公司规定的话，我倒是觉得，二位这种招聘方式，倒是不如去人才市场看一看，我们公司的人力资源储备，未必能够满足二位的需求。”文娟稍微压低了声音，说道。
    “怎么说？”季枫诧异的问道。
    “诚如刚才所说，其实公司储备的大多都是一些高层的人才，所以......”文娟微微一笑道。
    “为什么你们会储备那么多高端人才？偏偏中层的人才反而那么缺少？”萧雨萱有些诧异的问道。
    文娟略微有些尴尬的笑了笑，却没有回答。
    季枫笑道：“这种现象其实很好解释，原因就在于，真正的人才，会主动的去那些跨国企业或者的大公司，主动毛遂自荐，很少会来猎头公司。而中层的干部，在一个公司里处于骨架的关键位置，轻易地也不会跳巢。唯独这高层人才......”
    他微微一笑，看了那文娟主管一眼，这才说道：“现在国内的民营资本蓬勃发展，说的通俗一些，就是涌起了很多暴发户。这些人，想要追求所谓的品味和档次，又想学着人家那些真正的大公司，搞一些超前的管理，这样的人，才会热衷于什么拥有海龟、什么工商管理硕士之类名头的人才，至于说这些人是不

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