来了。
    张建峰又看了看陈旭，见陈旭仍然没有开口说话的意思，知道这事行不通，便朝李俊海挥挥手，示意他还是回去吧。
    李俊海有些不甘，他看向陈旭想问些什么，但是看到陈旭像是在走神的慵懒表情，他又咽下去所有的想法，默默地转身，离开了办公室。
    张建峰看着徒弟的背影，心里不是个滋味。
    后面几个人的面试，陈旭都一言不发，不知道他在想些什么。
    到了进行管理层候选人的面试，这次入选的成员至少出现了女性的身影，虽然只有两位，但是比起刚才技术官清一色男人来说，算是很调和了。
    管理层的面试，陈旭更是没参与，他擅长技术，对于管理方面确实没有多少经验。
    张建峰和冯学奎每次问完了问题就会看向陈旭询问。
    陈旭点点头就表示可以进行下一个面试了，到了后面他也懒得点头，直接眨眨眼皮。
    面试第一个女性候选者的时候，张建峰多问了几句，比起其他面试者花费的时间都要长一些。
    其中张建峰问了一个很尖锐的问题：
    “你觉得女性高层管理者在职场中有哪些便利和不便。”
    应试者回答说道：
    “来之前，我用了六年的时间爬到谷歌L6的职位，其中的心酸只有我清楚，几乎每次的调动升职都会因为我的性别减分，似乎大家公认女性没有男性更适合高管层面，我能做的就是拼命地努力，从其他地方找补。”
  

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