我们科主任也这么跟手说的，能当鸡头不当凤尾，难道鸡头就那么好当的吗？不过我们新院长以经决定了，我们也没法拒绝，去也得去不去也得去。
    李艳萍笑着说，我们主任说是好事儿，终究在咱们院想提升副主任都很难的，人脉关系特别复杂。
    基层小医院相对单纯一些，若是干好了，还有上升的空间干不好也闹个清闲。
    黄秋燕笑着说，我也这么想考虑的，若是你们干出成绩，上级领导也会看到的。就是不好也落个清闲。
    何况工资待遇也不差。这个事比较好，没想到新院长上来竟然给你俩这么好的机会。
    杨磊也信心满满的说，我回去也好好研究一下。耳鼻喉科咱们能干的好？我听说院里也派人医生过去。
    赵小天挠了挠脑袋说，不可这烧火得上台讲话啊？我也没在这么多的场合上发表过演讲，也不知怎么把大家的火给点燃？
    杨磊笑着说，你这人脑瓜又不转弯了，咱们新院长上任时他说的什么你就说什么，这不是现成的吗？这是紧跟领导的步伐走，肯定差不了。
    黄秋燕也说，赵院长刚上任时的讲话就是他的宗旨，你按这个思路讲肯定差不了，你再结合一下那小医院的实际情况。
    不过我也反复想了，你若把食堂的环境和伙食给改善了，大家吃建得好一些干劲就会大。
    李艳萍也说这事得挺主要的，尤其基层医院工资不高，但要是吃的好点，他们马上感受到医院的变化。各科室的完善不

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