，到了13楼。
    “秋哥，早。”
    刘华已经提前到了。
    新入职的同事们，基本上都来的比陆秋早。
    入职第一年，通常都比较忙碌，因为实在是不熟悉工作。
    陆秋坐下，问道：“今天什么安排？”
    “上午要开例会。”刘华蛋疼的说道。
    例会对于普通员工，都是噩梦。
    除了领导们要分配新一周的任务之外。
    他们还会随机选几名员工，让他们汇报工作情况。
    这对于效率不高的新员工们来说，是每周一次的大麻烦。
    陆秋倒是很淡定。
    从第一次参加例会，陆秋就准备好被提问了。
    但两周过去了。
    周青易从来没有点他进行过汇报。
    两个已通过的企划案。
    这业绩放在这里。
    陆秋就算接下来什么都不干，也不会有任何的麻烦。
    “好好准备吧。”
    陆秋同情的看了一眼刘华，然后开始处理今天的几个文件。
    今天要帮产研二部副主管蒋业，收集一些论文数据。
    主要是用来帮助产研部的新配方，进行不同的调配。
    其实能混到管理层，未必有本事。
    基层员工完成配方，都得自己负责。
    到了管理层，反而让半个部门的员工帮忙。
    典型的能力跟地位不匹配。
    不过大公司就

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>