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    想到此节，又微微一笑，心里说道：“说的是‘老公寄存处’，你怎么联想到这个丑人了。”
    望着前方，问话佘旭：“愿景很好！但如果按计划扩张，管理上能跟上吗？”
    佘旭沉思一下，说道：“公司管理上已经注重团队培养，目前店面的几位骨干都是经过我和佘樱的亲自培训。周末、晚间会有大学生小时工，但几位骨干员工都是准备作为未来店长的储备，签订了长期合同。目前苏城金鸟国际的店，未来将会成为樱佘雪茶的店员培训基地。”
    “将来如果扩张之后，会培育几家旗舰店作为新员工的实训基地。店面也会集中在国内一二线城市，虽然店面数量多，但城市布局上会相对集中。可以每个城市设立一家分公司，管理本城的店面。”
    吴昕心里也在算账。
    这一段时间一直关注西虹集团，对茶饮行业也是调研很多。
    之所以如此大的资金准备投资西虹咖啡，也是看中了消费升级。
    和梁知兮、易念一等人多次讨论过行业的前景。几个人都认为，未来几年内，快销咖啡市场总规模将过千亿元，这也是坚定投资西虹咖啡的重要原因。
    由于国人饮茶的习惯，茶饮市场规模将达到快销咖啡市场规模的两到三倍。行业是看好的行业，但樱佘雪茶这个小苗苗太过幼小了。
    茶饮店入行门槛很低，当年的整个行业并不好，通常是这边新店开张，那边的茶饮店已经关门倒闭了。

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