，数百单子，几乎全部拿下。这件事在座的都是我们的功臣呀！我会像总社申请给诸位嘉奖。再接再厉我要可以在本月最后10天，彻底把老东家送回老家！”
    人事部起来：“部长，我们从其他渠道获悉，老东家开始做遣散准备。目前几家最大的求职招聘网站，都有老东家成对的员工，在投递简历。我担心后面人力解决方案时候，会不会太晚了？导致我们收不到我们想要的？”
    我想了想：“那你们人事部意见，我们应该如何面对？部长，我觉得我们可以先以日本东英会社名义，招聘这些散落人员。东英会社是我们一家控股会社。但是，表面他与我们不同属于一个机构旗下，不是仔细的周密调查。是查不到我们的！所以这样可以起到，掩人耳目作用！”我想了想：“这个问题，的确事先我们没有估计到！我没想到他们会这么如此的就缴枪投降？直接打算退出中国区市场？”
    我终于下了决心：“行吧！就按照你说的办！以哪个东英社名义招聘。尽可能把筛选期长一点，这样我们有更多充裕时间。至于一部那些人？暂时按照以前安置。还有最好你们统计一分他们公司目前失散人员的名单。以便我们，在接受后，进行合理的甄别。一面在最后流程开始之际。会导致出现买椟还珠！明白了吗？”
    公关部：“我们本季度还需要增加一定的公关经费。希望能够批准。”我摇摇头：“你们公关部不能都只靠嘴来说。你们要把详细数据，成果比例分析关系。做出来。我们才能知道，你们的钱，是不

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