以我为牵头组建了我们的第一次专案组。专案组主要目的是研究分析，我们目前在绿植公司案子上的问题。同时要找出我们对手的差异。然后如何设定打败我们的对手？这才是我们必须要做的事情。
    与此同时，我们获得了一块二楼上的领地。这对于我们中国员工来说，简直就跟占领东京没啥区别。第一次开会就在当天下午2:00。我把全部科里提交的资料，都叫人贴在白板上。我就是学着电视剧，警探片看来的那套，把绿植公司作为一个终点，然后我们公司作为一个起点，然后中间把孙组遇到的种种问题，困难。列为诸多障碍。我们可以想办法跨越的，就作为黑色圈。无法或者暂时无法依靠我们组跨越的，就画一个红圈。
    然后，我们就把目光集中在红圈上，把红圈在进行分化。找出红圈中可能接近或者可以由社里支持来解决的。那么就改为“一半黑，一半红”而黑圈我们还要分析，那个“黑圈”孙组他们没有画的完整？没有画的完全？把这个未画完的黑圈，补齐。
    这样结果，红圈一共三个半。黑圈有一个没画完。等于只有两个完全的黑圈。我先指着那个没封口的黑圈，朝着大家说：“这里，缺了一个口子，这就是对手公司的具体情况，我们前面小组，已经了解到，对手公司的，背景，直属关系，所在位置，主管案子的领导，负责经办的具体人员，而唯独缺乏就是，对手公司能与本案有关的，内部人士！？这一点我觉得很重要，哪怕我们只是找到一个对手公司里最低层的，隶属于这个

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