被降职。中午违规饮酒，按照社里当时处罚决定。官员一般是按照两类处罚，一是中国人按照行政降级，处分，通报，罚款。四个不同严重等级。日本人则是调回国内，降职处分基本2级。一般员工中国籍，解聘，降级为代办，罚款。
    按照老孙当天情节，可以说依照正常的处理规定，最多不过是通报，罚款。完全不至于到了降级处理。别跟我说这是大义灭亲！这是鬼子与汉奸，不是鬼子跟鬼子？
    所以，我这有点足可以证明，老孙要不是就是失宠，要不然就是他的幕后根本不敢出来扛事。所以，副社长权威依旧是无可匹敌。而从后来课长表现和对我的关系来看，课长并没有刻意的暗示，提示我什么。反而对我的建议，意见都很重视。给予了很大支持。这说明他也在选择新的爪牙，以便适合社长的新思路。必定，日本人一旦被调回国，那就是撤职或除名。但是，他们绝不会等着中国人这样做。“岛国文化”就是封闭文化！
    所以，几乎所有中国籍员工都看得出来，这个趋势与苗头，很多的关于以前老孙的“天下无敌”的传说，不攻自破。于是，一层大概30人开始演出“倒戈，分化，编组”等于势力格局的重心划分。
    于是，我的编组立刻从2人扩展到9人。同时还有七八个同事要求进入编组。因为，老孙跟我，科长的三个编组。只有我的编组带着业绩。而按照当时制度，编组内业绩，是可以分配均衡的。其实，这是意味着新的矛盾产生，埋下伏笔。
    我的9个人都是我精

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