劳损。我虽然不敢四场扒开。但是，至少也是背靠一些沙发，这个做得到。也就是你尽量把屁股往后座。不要靠前。叫后背贴住沙发靠背。正面看你身子仍旧保持了比值姿态。但是，我确保我能比日本人，坐的要久。
    社长没有回到他的大班椅。这在一般内资是不多的。也别是老板面对一个底层员工。中国老板通常还是习惯拿出“盛气”姿态。即便你获得了成功订单。老板认为这是你应该。这一点不得不说日本公司的内部文化，那时候要的是企业，公司文化。不是国家层面。不要断章。
    社长就坐在我边上单人沙发：“王，你知道吗，你是我们这里第一个把红单，开成绿色通道的员工！我真的为你感到很骄傲”。作为伪军吗！见了“皇军”总的客气点。我于是朝着社长，侧目转头，按照日式礼节，我应该原地扭动屁股，把身子斜着朝向他，“呵呵，我就不！要不是老子今天开张！你那些红单不还是个死？”我当时也就是这么想。
    我一听立刻回道：“不好意思，这都是前辈们坐过的功课，我只是顺理成章的获得成功。实在是很惭愧！我没办法开完全部红单！”。社长听了我这套“中国式”日本礼节回答，自然是很满意。日本人平时是很谦卑的。可以说他们是最胆小和安分的群体。可是，我就想不明白，那时候一个那么先进化的工业文明，怎们可能叫举国上下为之疯狂到极点？
    社长微笑的点头：“哪里，你是很努力的。恭喜你啦！王君！”。差一个字我就出塞了。社长继续问：“我听说

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