立刻就有人秒回复：“当然是真的了，这事我们早就讨论了一遍了，你翻上去看看。”
    因为开了群里消息很多，所以李峰翻了半天，才翻到相关内容看了起来。
    越看，他越不爽。
    看完后，他直接在群里问道：“我靠，这太过分了，我们这些老员工，在公司好几年了，都没涨工资，凭什么用翻倍的工资去挖人？”
    “而且挖的还是得尔康的人，话说得尔康是哪个药企来着？”
    有个同事回复道：“就是原来的德尔康，改了个同名字而已。”
    “尼玛，上面是在闹什么，得尔康的人比得上我们？”
    李峰心里更加不平衡了。
    的确，因为灰瑞的工资比得尔康更高一些。
    而且有机会调到丑国灰瑞总部去，所以灰瑞的员工们，平均素质要比得尔康要强。
    现在公司不给能力更强一些的老员工们涨工资，而是用翻倍的工资去招收得尔康的员工。
    灰瑞的老员工们不知道也就罢了，知道了肯定是心里不舒服的。
    作为普通员工，他们可不会想这是公司挤压得尔康的策略，只会知道自己受到了不公平的待遇。
    他们的感觉就是不平衡，不服气。
    李峰在群里道：“这样不行，我们也要涨工资，不能比那些新挖来的低。”
    “你去跟人力说啊？”有人问道，“万一把你开了咋办？”
    李峰马上道：“呸，开就开，不干了我也不

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