总之，盒子越大越好。”她指了指那堆随机奖品中间最大的盒子，“看到没？我想要那个最大的！我昨天特意去庙里拜了拜，求了个上上签！这个最大的一定是最贵的！我感觉自己能中！看着大小，像个冰箱，我家里正好缺一个……”
    很快，别的同事也都陆续到了，大家便热热闹闹凑在一起聊起来，聊彼此的案子，聊最近的生活，聊新交往的男女朋友，聊正准备入手的新房新车……
    每个年轻律师脸上都是对未来的期待和向往，即便宁婉只是旁听，都忍不住被他们周身的情绪所感染和带动――大家都在不知不觉但坚定地往更好的未来走去。
    如今整顿后所里气氛很好，像崔静之流也因为被点名批评或者制度约束，又确实没有真才实学，越来越没法在所里浑水摸鱼，因此陆陆续续都离职了，因此空出了不少团队里的岗位，很多原本在人才池里踏实肯干的律师，也通过笔试面试的竞争，有了进入合伙人团队的机会，还有部分人才池的律师，也报名加入了社区律师服务组，整个人才池的机制正按照傅峥和高远计划的那样缓慢转变中。
    现在留在所里的，不是有能力的就是肯干肯吃苦的，如今改革后，奖惩机制分明，不再会有多做多错的忧虑，只要做了事，就能被看到，只要努力了，就不会白费，只要埋头干，就能有机会，因此这几乎变成了一种良性循环，虽然有不少离职的，团队整体更精简了，但士气和凝聚力却更强了，上次宁婉听傅峥无意间提了一嘴，今年的创收不减反增，而因为人员少

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