一个人都没招到，五十万奉上。”
    “好！”
    俩人商定好，互相交换了一下名片，陆峰朝着校门外走去，牛经理还在消化着陆峰的手法，问询道：“陆总，每个学校都捐五十万嘛？”
    “你掏钱啊？”陆峰看着他，这位牛经理他是很不满意，看了张凤霞一眼，朝着车子走去。
    张凤霞看向牛经理叹了口气，他做到管理层完全是因为内部管理做的还不错，被挤到新部门当经理，本来就是快被公司内部机制淘汰的人。
    牛经理被张凤霞看的有些慌了，急忙道：“陆总不太开心？我就是想确定这个事儿。”
    “五十万是捐赠，按照他之前说的办，一个学生一个月返学校一百块钱，走吧。”张凤霞朝着车子走去。
    陆峰没上车，站在车子旁边抽着烟。
    “怎么了？”
    “换个人吧，没有合适的嘛？”陆峰抽着烟问道。
    张凤霞很是为难，说道：“现在正在改组，很多部门都是一个萝卜一个坑，市场部那边的人不敢调动，接下来就是市场扩张，根本不敢让不熟悉的人上来，我们从成立以来，每个月都有层管理往高层调动，人才需要时间筛选出来。”
    陆峰也知道合适的管理者只有慢慢筛选，叹了口气道：“先暂时这样，明年这个部门的负责人必须换个能干的。”
    “我会给人事开会的。”张凤霞说完好奇道：“你明天打算怎么招？像那位同学那样的情况，可是少的很，再说了，他那是情绪

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>