安静的有些吓人。
    直到上将首长突然问了句：那位受伤的小同志没什么事儿吧？
    考虑到主席台上的特卫局领导并不太知情，我只能重新跑步来到主席台上，敬礼汇报：报告首长，伤势不重，现已送上救护车，赶往医院。
    上将首长啧啧地道：安全，安全工作啊。
    他虽然没有直截了当地批评特卫局，但是这句话已经很明显，是在斥责特卫局安全工作没做好。
    紧接着上将首长将话筒往嘴边拽了拽，清了清嗓子，接着说：总体上来说，还行。但没有达到我的期待目标。望，加强。
    上将首长简捷地总结了一句后，站起身来。
    其他首长也跟着站起身。
    由于上将首长没按常规出牌，不等走完过场便站起身要走，打断了汇报表演的整体布局，致使后面的程序无法再继续进行。就这样，领导无声无
    息地退场，付副局长和姜副局长相送。教导大队大队长迫不得已临时主持现场，用话筒喊道：好了，现在请各位在原地休息片刻，该上厕所的上
    厕所，这个，这个，休息十分钟，不不，二十分钟。
    很显然，教导大队大队长已经是紧张的语无伦次了。上将首长的带头离场，实际上是间接地否定了警卫队的训练成果。这是一种无声的排斥。在
    某些程度上来讲，下属和下属单位最怕的，就是领导这一招。哪怕是领导痛痛快快地骂你一场，你心里也痛快了。但是这位总参首长却没等特卫

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