是密不可分的。他一直就像是我的一位大哥。在某些程度上来讲，赵龙的崛起，基本上取代了吕向军在特卫局的‘一号’地位，成
    为又一位打入国际的中国警卫。
    不知为什么，曹队长把干部考核和筛选警卫队人选结合起来，让我心里禁不住发热。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，在特卫局，谁都想能
    够被警卫队挑中，成为一名光荣的中国特卫。但是警卫队挑选队员，那叫一个严苛，身高、体重、长相以及身体素质，都要进行综合考核。在很
    多人看来，空军招收飞行员代表着中国军队最为严苛的考核水平，但是殊不知，警卫队挑选队员，要比空军招飞行员严苛的多。
    会议最后，曹队长提出，大家要对这次干部考核引起足够的重视，利用有限的时间，努力提高自身的政治素质和军事素质，不要给有着优良传统
    的二中队抹黑。
    教导员也补充道：完之后，以区队为单位，到文书那里领一下考核项目表。
    曹队长扭头瞧了一眼教导员，似乎是对他这种抢风头的做法很不满，但又不方便言破。
    从今天的会议之后，全中队上下进行了一种特殊的氛围当中。以前都是战士们训练的如火如荼，干部们在一旁吹牛逼侃大山。现在干部们觉得压
    力山大，开始加班加点练习跑步、拳术和其它军事技能。
    而实际上，干部考核对于我来说，却并非难事。我刚从学员队毕业，军事素质不容置疑。但其

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