教导员打断曹队长的话，笑着将了他一军：曹队长，咱们中队可没有‘教员’这个编制。你这是在贬我的职呢，哈哈。
    这是教导员第二次拿曹队长对自己的称谓做文章，曹队长见教导员笑里藏刀，又不便发怒，只是说道：简称，简称嘛。我知道你是教导员，是党
    组书记。比教导大队的那些教员，职务要高。
    曹队长不动声色地反讽了一下，教导员没再搭话，却说了句：可以开会了。
    曹队长环视了一下周围，诸位干部稍微坐正了一下身子。他先是念了两个局团下发的文件，一个是《关于全团各单位进行干部考核的时间安排》
    ；一个是《年前百日安全无事故工作评定细则》。对于百日安全无事故这项工作，从2000年开始，便一直是特卫团主抓的一项安全工作。曹队长
    只是点了几句，然后开始就干部考核的事宜，展开分析。曹队长说道：这次局里安排干部考核，与以往不同，以前的干部考核，无非是流于形式
    。但今年，干部考核还具有深层次的意义。自从政府这边由七大常委改组为九大常委之后，咱们警卫部队面临的突出问题，就是警卫队队员的补
    充。这几年局里一直不遗余力地加强警卫队建设，争取培养更多更优秀的警卫干部人才，也树立了很多典型。其中最为突出的，要属由咱们中队
    出去的赵龙同志。赵龙没走寻常路，凭借过硬的综合素质，为特卫局争了很多光，添了很多彩，没走军校这条

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