一时间我有些语塞，我没想到，自己的领导权威竟是如此弱不禁风。但是面对下属们的斥责和嘲讽，我实在是有些气儿不顺，于是与他们据理力
    争。
    结果我们的争执很快便引来了四处闲逛的曹队长，曹队长没问青红皂白，指着我就骂：李正喂，你是干部哩，你还知道自己是干部吗？带着骨干
    在这里吵成一团，你这是带的什么头？我告诉你李正，你刚回来刚当上区副，要积极向老骨干们请教，别看他们都是士官，但他们在管理带兵方
    面，都比你有经验，有方法。你得赶快成长起来啊，我的李正同志！
    将所有的责任强加到我身上，曹队长扭头离开。但这件事仍然不算完，曹队长将此事通报给了一区队长，区队长将我叫到他的房间里谈心。
    很明显，区队长也认为我工作方法有问题，不虚心，没有最基本的干部素养。我攥紧的拳头几次想把桌子砸个窟窿，操你娘的，我李正想尽心尽
    力好好开展工作，怎么出了事儿都往我脑袋上扣屎盆子？
    没办法，刚下基层的实习干部，就是这么一种境遇。我相信每名干部都曾经历过类似的窘境，只不过，我的遭遇，更窘一些而已。
    而实际上，我这次回到老中队，简直沦落成了曹队长的下酒菜。按理说，实习干部也是干部，是共和国军官。领导们多批评几句，到也无可厚非
    。但是把几年前的旧账翻出来公报私仇，未免就有些太不尽人情了。
   

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>