这样一种风气，将原本还算纯洁的部队，搞的乌烟瘴气。
    这天晚上终于算是睡了个安稳觉，但是却做了很多梦。第二天醒来，眼睛有点儿发胀。利用早操的时候，我再次拉了一遍程序。然后重点检查和
    纠正了一下军容风纪，确定没有问题后，我正式宣布了十二名参加汇报表演的名单。但是这样一来，剩下的两名替补队员颇有意见，非要争取参
    加这次汇报表演。在某些程度上来讲，我也很是同情他们，毕竟他们跟着一起训练了好几个月，没有功劳也有苦劳。反而是到了关键时候，却没
    有展示的机会，他们当然会有一定的情绪。但是一般情况下，示范分队成员限制在12名以下，在真正的汇报表演当中，岂能强加到十四名示范分
    队队员？这样的话，便是天大的笑话了。
    史参谋跟我一起给这两名替补队员做工作，但是效果甚微。两名替补队员坚决要求给他们一次展示自己的机会。
    通过这件事我也总结出了一点经验，那就是，示范分队必须提前定前定好正式队员和替补队员，否则的话，一旦到关键时刻再定，容易引起争议
    。但是再一想，倘若是提前定下的话，替补队员肯定抱有应付工差的思想，不仅不会好好参与训练，反而会起到负面作用。
    这就是难以化解的矛盾之处。
    迫于无奈之下，我将此事反映到了姜副团长那里。
    没想到的是，姜副团长听了我的汇报后，不忧反喜，笑说：

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