课。
    警卫队队长道：这也不是单纯是战术问题。
    姜副局长反问：那是什么？
    警卫队队长道：这是一种综合素质的表现！
    姜副局长将了他一军：你的意思是说，我们的队员，没有一个综合素质过关的喽？
    警卫队队长哑口无言。他已经意识到姜副局长的愤怒，在这种情况之下，跟他反馈任何信息，他都不可能听得进去。
    第六小组已经早早地候在入口处，等待命令。警卫队队长看了一下时间，一挥手道：进去吧！
    但姜副局长突然说了句：等等。
    姜副局长走到第六小组面前，挨个审视了一下每句队员，破口骂道：看看你们，一个一个垂头丧气的，没有一点儿士气！你们是不是已经抱定了
    阵亡的想法？
    有位叫史朝发的队友响亮地回答：报告姜局长，我们已经做好了必死的决心，誓与敌人决一死战！
    姜副局长一愣！
    我心里暗说高明，禁不住冲这位史朝发同志伸出了大拇指。在某些程度上来说，姜副局长的问话，令人很难回答。前五个小组的相继阵亡，的确
    严重地挫伤了队员的勇气和信心，以至于让第六小组上场时便摆出一副残兵败将的样子，没有丝毫取胜的希望。在这样一种情况下，姜副局长如
    此一问，无疑相当于火上浇油，令队友们心里不爽。他们已经没有勇气说‘没有’，反而是史朝发同志一句宛转巧妙的回答，间接地保全了第六

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