呗。”
    闻楚见着秦念的反应，并没有太多震惊，但是还是淡定的解释道：“你可能不懂我们贺氏集团的绩效奖金和工资比例是什么样的概念。”
    秦念：“很夸张吗？”
    闻楚：“很夸张！超级夸张！”
    闻楚；“别的岗位的比例什么的我不太清楚，但是我们这个职位的比例，100 不少。”
    秦念皱了皱眉头：“我们一个月的工资是多少？”
    闻楚不经有些难以置信的看向秦念：“你应聘都不看薪资待遇的么？”
    秦念：“”
    她能说是被贺母教唆过来的吗？
    明显不能。
    秦念只能尴尬的笑了声：我接到电话说，我被贺氏的hr看重了，应聘为总裁秘书，我当时就高兴坏了，一时他激动也就忘记看了。”
    闻楚推了推脸上的黑框眼镜：“一万底薪、五千全勤、五险一金，再加上绩效奖金按照当月绩点成绩乘以底薪。”
    秦念不由得皱了下眉头：“就这样吗？”
    这比她现实生活中随便做一个顾问都还要低得多啊。
    闻楚：“？？？”
    闻楚：“你可能没有听清楚我最后面的一句话。”
    秦念：“昂，绩点乘以底薪嘛。”
    闻楚：“绩点按照各自促成的合同，对接的工作达成的多少效益来算。”
    秦念十分淡定的直接问了句：“你直接说吧，你一个月大概能领到多少工资就行，你这样越说搞得

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